Soluções contábeis para a sua empresa

•Planejamento e apuração de impostos – ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, SIMPLES, ETC;

•Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais;

•Escrituração eletrônica de Livros Fiscais em atendimento a legislação vigente;

•Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária;

•Elaboração e entrega de declarações fiscais e correlatos – DIPJ, DCTF, DACON, DIMOB, PERDCOMP, ETC;

•Parcelamento de Impostos Federais, Estaduais e Municipais;

•Administração do Passivo Tributário;

•Integração do banco de dados do cliente com nossos sistemas de contabilidade.

•Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;

•Apuração de balancetes financeiros;

•Elaboração do Balanço Anual e Demonstrativo de Resultados;

•Publicação de balanços e outras demonstrações contábeis em nossa página da Internet para acesso restrito do cliente;

•Orientação e acompanhamento na implantação de controles internos, tais como controle bancário, fluxo de caixa, estoques, etc;

•Padronização de procedimentos administrativos e Financeiros, visando proporcionar rotinas e fluxos de trabalhos operacionais;

•Integração do banco de dados do cliente com nossos sistemas de contabilidade.

•Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, “PIS”, “FGTS” e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pelo cliente;

•Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;

•Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;

•Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização;

•Auditoria em procedimentos internos de rotina trabalhista com periodicidade definida pelo cliente;;

•Relatório de acompanhamento de férias à vencer;

•Acompanhamento e intermediação em Acordos Coletivos junto à Sindicatos de Trabalhadores;

•Constituição de qualquer tipo de Sociedade em conformidade com a Lei 10.406/2002

•Registro e legalização da empresa nos órgãos oficiais;

•Junta Comercial ou Cartório;

•Receita Federal;

•Prefeitura Municipal;

•Secretaria da Fazenda (Posto Fiscal);

•Registro nos órgãos e conselhos de classe: (CORCESP, CRM, CRO, CREA, OAB, e outros.);

•Atas de reuniões e Assembléia de sócios, de acordo com o previsto no ato constitutivo da sociedade.

•Implantação e gestão de sistemas de custos;

•Planejamento estratégico;

•Reestruturação de processos;

•Projeto para levantamento de recursos;

•Co-gestão de negócios;

•Diagnóstico de riscos e eventuais possibilidades de economia fiscal;

•Prevenção de passivo fiscal.